Mission

Effectuer diverses opérations comptables et produire des données fiables afin d’éclairer la Direction dans ses décisions et répondre aux obligations légales.

Activités

• Suivre les comptes clients, fournisseurs, les immobilisations et les stocks et assurer leur lettrage ;
• Vérifier et enregistrer les pièces comptables justificatives (factures d’achat et de vente, reçus, quittances, journaux de paie, notes de frais …) ;
• Traiter, suivant la norme du plan comptable, les opérations comptables dédiées ;
• Contrôler les factures fournisseurs et clients et les traiter ;
• Analyser les comptes de la comptabilité générale et établir les fiches explicatives des soldes ;
• Suivre les encaissements des clients et les règlements aux fournisseurs ;
• Traiter les retards, les réclamations, gérer les dossiers en recouvrement amiable et les contentieux ;
• Effectuer les rapprochements bancaires, passer les écritures de provisions et suivre les immobilisations ;
• Clôturer les exercices comptables périodiques et élaborer les comptes annuels (compte de résultat, bilan, annexes associées) ;
• Tenir à jour les documents comptables obligatoires destinés aux contrôles des comptes et des stocks ;
• Assurer le suivi régulier de la caisse et la paie en espèce du personnel ;
• Participer aux inventaires périodiques.
• Tenir la comptabilité générale et/ou analytique, et contrôler la cohérence des documents comptables produits ;
• Effectuer les paiements et/ou les encaissements et gérer les oppositions ; 
• Effectuer le suivi comptable des biens et le raccordement avec l’inventaire ;
• Participer à la production des documents comptables et légaux (bilans, comptes de résultat, annexes, rapports de gestion…) ;
• Participer à la définition, la rédaction et l’actualisation des procédures et des règles comptables et de leurs conditions d’application ;
• Entretenir les relations avec les partenaires financiers et les organismes de contrôles ;
• Participer, en liaison avec le contrôle de gestion, à l’analyse des coûts et apporter les corrections qui s’imposent.

Compétence requises

Connaissances et compétences techniques

• Connaissances en comptabilité générale et analytique
• Connaissances des réglementations juridiques, fiscales, sociales
• Maîtrise des normes comptables nationales
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment) et des progiciels comptables (SAP idéalement)

Compétences comportementales

• Rigueur
• Réactivité
• Discrétion
• Disponibilité
• Sens de l’organisation
• Capacité de négociation
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Qualité d’écoute et de communication

Profil requis

• Formation :  BAC +2 en Comptabilité et Finances, Audit & Contrôle
• Expérience : Avoir effectué au minimum 2 ans à un poste similaire.

Dossier de candidature

Faites-nous parvenir votre CV et votre diplôme à la Direction des Ressources Humaines au plus tard le 09 février 2026 avant 12h30 ou par message électronique à : recrutementspalmci@sifca-ci.com. Veuillez mentionner l’intitulé de poste en objet de l’e-mail.