Mission

• Assurer l’organisation administrative, humaine et matérielle du magasin.

Activités principales

• Encadrer les magasiniers, préparateurs de commandes, les caristes et les pompistes qui travaillent dans le magasin ;
• S’assurer de l’exécution des commandes dans les délais impartis ;
• Vérifier la conformité des articles réceptionnés par rapport au bon de livraison et au bon de commande
• Fournir tous les renseignements concernant les intrants agricoles, le matériel et outillage agricole, les produits phytosanitaires et la quincaillerie sorti du magasin pour faciliter les vérifications de la hiérarchie ;
• S’assurer de l’archivage et de la mise a jour des documents d’enregistrement des entrées et sorties de stocks ;
• Maintenir a moindre a cout un niveau optimal des articles dans le magasin afin d’éviter les ruptures de stocks ;
• Vérifier les niveaux d’alerte des stocks et assurer l’approvisionnement du magasin ;
• Réaliser des inventaires périodiques a la demande de sa hiérarchie ;
• S’assurer de la bonne implantation des articles ou du réaménagement des rayons et des espaces de rangement ;
• Ranger les produits ou marchandises selon leur date de validité et les conditions de conservation ;
• Réaliser des reconditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés ;
• Organiser les opérations de réception et de distribution de carburants aux engins de l’Unité
• Suivre et contrôler les dotations de carburants affréter a chaque engin ;
• Régler des questions liées a la manutention de charges lourdes ;
• Établir le rapport mensuel de la situation des achats locaux et le transmettre a sa hiérarchie.

Compétence requises

Connaissances et compétences techniques

• Bonne connaissance de règles de gestion physique des stocks ;
• Bonne connaissance de l’outil informatique et des logiciels de gestion des stocks ;
• Bonne capacité à définir et faire appliquer les modes de rangements ;

Compétences comportementales

• Rigueur
• Disponibilité
• Réactivité
• Sens d’hygiène
• Travail sous pression
• Sens de l’organisation
• Qualité d’écoute et de communication

Profil requis

• Formation : BTS en Logistique ou Technique
• Expérience : 3 ans à un poste similaire.

Dossier de candidature

Le dossier de candidature composé du CV, de la lettre de motivation, d’une copie du/des diplômes, et de la photocopie de la CNI est à déposer à la Direction des Ressources Humaines au plus tard le 22 Octobre 2024 avant 12h30 ou à transmettre à l’adresse électronique suivante : recrutements@palmci.com

Veuillez mentionner l’intitulé de poste en objet de l’e-mail.