| Chef de Département Agricole PV | |
|---|---|
| Catégorie | Cadre |
| Contrat | CDI |
| Nombre de poste | 01 |
| Localisation | Ehania |
| Date limite | 28 février 2024 |
Mission
- Sécuriser les approvisionnements des usines en FFB provenant des PV. et assurer la veille concurrentielle.
- Garantir la mise en œuvre de la relation clientèle avec les planteurs et la relation partenariale avec les coopératives.
Activités principales
- Participer à la définition de l’organisation de son Département, en coordonner les activités et en contrôler les résultats ;
- Assurer l’interface avec les coopératives et tous les comités locaux de gestion des activités en PV ;
- Élaborer le budget de son Département, en contrôler l’exécution et la conformité aux normes ;
- Évaluer périodiquement les performances de ses collaborateurs et proposer à sa hiérarchie les sanctions, les mutations internes et les formations à engager ;
- Accorder les permissions longues durées et arrêter le planning de congés de son Département ;
- Suivre les carrières du personnel de son Département en liaison avec le Département RH ;
- Veiller au respect de la discipline ainsi que des règlements et procédures administratives ;
- Suivre l’exécution des instructions données et assister ses collaborateurs dans leurs fonctions, et résoudre directement les problèmes hors du champ de compétences de ses collaborateurs ;
- Entretenir la communication au sein de son Département et informer régulièrement sa hiérarchie ;
- Assurer l’application des normes et procédures définies par la DAPV et DTA pour les activités agricoles ;
- Établir en relation avec le chef d’huilerie, et en collaboration avec les coopératives, le programme de récolte et collecte des régimes des plantations villageoises ;
- Collecter, consolider et analyser les informations et données sur les concurrents et les autres acteurs de la filière ;
- Contribuer avec le DUAI et en collaboration avec les coopératives à l’établissement des programmes d’entretien des pistes en PV ;
- Planifier et suivre l’approvisionnement optimal des magasins en intrants et outillages agricoles, et veiller au quotidien à l’utilisation optimale des ressources (véhicules, engins, main d’œuvre, etc.) mises à sa disposition ;
- Assurer la gestion efficiente des déchets ;
- Piloter les activités du SMI et RSPO en PV ;
- Suivre la procédure de paie dans GRT ;
- Proposer et agir sur les | éviers pour l’accroissement de la production sur les aires cultivables disponibles ;
- Former aux techniques innovantes en matière de culture de palmier.
Compétences
- Maturité
- Rigueur
- Flexibilité
- Bon leader
- Méthodique
- Bonne présentation
- Sens de l’organisation
- Grande capacité de management
Profil requis
- Formation : Ingénieur Agronome
- Expérience : 5 ans minimum à un poste similaire
Dossier de candidature
Le dossier de candidature composé d’un CV, d’une lettre de motivation, d’une copie du/des diplômes et de la photocopie de la CNI est à transmettre à la Direction des Ressources Humaines de PALMCI au plus tard le mardi 28 février 2024 avant 12h30 ou par message électronique à : recrutement@palmci.com.