| Assistant(e)s Transit Import | |
|---|---|
| Catégorie | Agent de maîtrise |
| Contrat | CDI |
| Nombre de postes | 02 |
| Localisation | Abidjan dans la zone de Vridi |
| Date limite | 19/01/2026 |
Mission
Organiser et gérer le flux des marchandises importées, depuis la préparation des documents douaniers et réglementaires (factures, certificats) jusqu’au suivi logistique, en coordonnant clients, transporteurs et douanes pour garantir la conformité et l’efficacité des opérations internationales
Activités principales
- Participer au suivi des opérations de dédouanement import (déclarations douanières, certificats d’origine, factures).
- Superviser l’établissement des licences FDI, API, RFCV et AC
- Apurer les autres licences d’importation de produits alimentaires
- Vérifier les codes SH et s’assurer de la conformité de la règlementation douanière selon le nouveau code des douanes
- Assurer le paiement des fournisseurs étrangers
- Assurer le suivi des mouvements des conteneurs pleins et vides
- Faire la réception dans SAP des factures import en cours de transport
- Faire le contrôle mensuel de cohérence entre comptabilisation des factures import et dossiers import
- Analyser les factures de surestaries, magasinage et détentions
Connaissance et compétences techniques
- Connaissance des procédures douanières et de la documentation relative à l’import
- Connaissance des principaux documents requis pour le paiement des fournisseurs à l’étranger
- Traitement des SWIFT
- Connaissance de la plate-forme GUCE
- Maitrise de l’outil informatique et de logiciels spécialisés (Word, Excel, SAP…)
Profil requis
- Formation : BAC+2/3 en transit, logistique ou commerce international
- Expérience : 2 – 3 ans d’expérience à un poste similaire idéalement dans la facturation au sein d’une entreprise de transit
Dossier de candidature
Veuillez envoyer un CV à cv.sucrivoire@sifca-ci.com en précisant en objet l’intitulé du poste avant le 19 janvier 2026. Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s. La phase de sélection comprend des entretiens et des tests psychométriques.
- Prise de fonction : Au plus tôt.
- Candidatures féminines vivement encouragées.