| Assistant(e) Sociale | |
|---|---|
| Catégorie | |
| Contrat | CDI |
| Nombre de postes | 01 |
| Localisation | Zuenoula |
| Date limite | 24/02/2026 |
Mission
Sous l’autorité du Chef de département Médico-Social, l’Assistant (e) Social (e) aura pour mission d’accompagner les personnes en situation de vulnérabilité (patients, familles) en les aidant à accéder à leurs droits sociaux et à des soins adaptés.
Activités principales
- Apporter une assistance psycho-sociale aux travailleurs et population riveraine
- Effectuer les visites aux travailleurs en situation de détresse
- Assurer la coordination entre salariés hospitalisés et la direction de l’entreprise en vue de la prise en charge
- Être à l’écoute dans les cas de violences basées sur genre, prise de stupéfiants, etc
- Assurer le suivi des dossiers d’accidents de travail
- Apporter son appui au fonctionnement du CSST
- Contribuer à l’animation des actions sociales du site (sensibilisations, campagnes, assistances diverses)
Connaissance et compétences techniques
- Avoir le sens de l’écoute, de la confidentialité et une grande capacité d’analyse ;
- Faire preuve d’empathie, de discrétion, de rigueur et de disponibilité
- Maîtriser les techniques d’entretien, de médiation et de rédaction
Profil requis
- Formation : Être titulaire d’un Diplôme d’État d’Assistant de Service Social (DEASS) ou équivalent.
- Expérience : Au moins 04 ans d’expérience souhaitée dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel ou agricole.
Dossier de candidature
Veuillez envoyer un CV à cv.sucrivoire@sifca-ci.com en précisant en objet l’intitulé du poste avant le 24 février 2026. Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s. La phase de sélection comprend des entretiens et des tests psychométriques.
- Prise de fonction : Au plus tôt.
- Candidatures féminines vivement encouragées.