| Responsable Irrigation | |
|---|---|
| Catégorie | Agent de Maîtrise |
| Contrat | CDI |
| Nombre de postes | 01 |
| Localisation | Zuenoula (Côte d’Ivoire) |
| Date limite | 23/10/2026 |
Mission
Sous l’autorité du Chef de Service Exploitation Irrigation, le/la Responsable Irrigation supervise les activités d’irrigation des plantations de canne à sucre afin de garantir le rendement et la productivité des cultures.
Activités principales
- Planifier et coordonner les activités d’irrigation conformément aux besoins des cultures
- Superviser l’exploitation et l’entretien des réseaux d’irrigation, stations de pompage et ouvrages hydrauliques
- Assurer le suivi des consommations d’eau et veiller à l’utilisation rationnelle de la ressource
- Contrôler le bon fonctionnement des équipements et organiser les interventions de maintenance préventive et corrective
- Participer à la mise en œuvre des programmes agricoles et à l’atteinte des objectifs de production
- Encadrer, former et évaluer les équipes placées sous sa responsabilité
- Produire les rapports d’activités et les indicateurs de performance de l’irrigation
- Veiller au respect des règles HSE et des procédures internes.
Connaissance et compétences techniques
- Maîtriser les techniques d’irrigation et de gestion de l’eau
- Maîtriser le fonctionnement des équipements hydrauliques
- Savoir lire et interpréter des plans et schémas hydrauliques
- Avoir une bonne connaissance des notions de pédologie et des besoins hydriques des cultures
- Maîtriser les techniques d’encadrement et de suivi des équipes terrain
- Avoir une bonne capacité de planification et d’organisation des travaux d’irrigation.
Profil requis
- Formation : BAC+2/3 en Génie rural, Hydraulique agricole, Agronomie, Gestion de l’eau.
- Expérience : 03 à 05 ans dans la gestion de systèmes d’irrigation, idéalement en exploitation agricole ou agro-industrielle.
Dossier de candidature
Veuillez envoyer un CV à cv.sucrivoire@sifca-ci.com en précisant en objet l’intitulé du poste avant le 23 octobre 2026. Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s. La phase de sélection comprend des entretiens et des tests psychométriques.
- Prise de fonction : Au plus tôt.
- Candidatures féminines vivement encouragées.