Mission

Assurer le fonctionnement et la maintenance préventive / curative des machines spécifiques (chaudière, turbine, palan, décanteur 3 phases, dessableur) et des utilités (forages, …) de sa région ;

Détecter les pannes et établir un diagnostic avant intervention.

Activités

• Réaliser toute intervention mécanique, électrique, de soudure dans le cadre des entretiens préventifs, des réparations et de la révision annuelle des machines spécifiques, des forages ;
• Renseigner les fiches spécifiques de contrôles des machines spécifiques, des forages et les fiches d’interventions pour consigner les opérations réalisées sur les fiches historiques ;
• Assurer la formation des utilisateurs à la bonne tenue des équipements spécifiques ;
• Analyser les pratiques existantes et proposer à sa hiérarchie des programmes de révision générale des machines spécifiques visant à accroitre leur productivité ;
• Valider la conformité des pièces de rechanges reçues des fournisseurs ;
• Réaliser des inventaires périodiques de PDR machines spécifiques et forages ;
• Proposer et exécuter les programmes de révision générale des machines spécifiques ;
• Contrôler et valider les travaux effectués par les sous-traitants ;
• S’assurer du respect de la discipline, des méthodes de travail, des règles d’hygiène et de sécurité et procédures administratives en vigueur ;

Compétence requises

Connaissances et compétences techniques

• Bonnes connaissances techniques en chaudière, décanteur 3 phases, Palan DEMAG, dessableur, forage
• Savoir lire et interpréter les schémas des machines industrielles
• Bonne capacité à raisonner avec méthode et à détecter une situation anormale
• Maitrise de l’outil informatique et des logiciels spécialisés (WORD, EXCEL, SAP …)

Compétences comportementales

• Rigueur
• Disponibilité
• Ouverture d’esprit
• Travail sous pression
• Capacité d’adaptation
• Sens de l’organisation
• Capacité d’analyse et de synthèse

Profil requis

• Formation :  BTS en Electromécanique, Electrotechnique
• Expérience : 5 ans au moins à un poste similaire

Dossier de candidature

Faites parvenir votre CV et votre diplôme à la Direction des Ressources Humaines au plus tard le 9 février 2026 avant 12h30 ou par mail à l’adresse électronique suivante : recrutementspalmci@sifca-ci.com. Veuillez mentionner l’intitulé de poste en objet de l’e-mail.