Mission

• Être l’utilisateur clé SAP pour la maintenance et la production industrielle ;
• Coordonner les transactions des huileries et des presseries dans l’ERP SAP ;
• Surveiller et contrôler l’exécution des tâches de saisie journalières par les sites dans l’ERP SAP ;
• Actualiser les données de suivi d’activité (tableaux de bord, rapports d’activité, etc.) ;
• Assurer la gestion administrative de la direction ;
• Réaliser les compilations et les mises à jour des données QSE, maintenance, production, laboratoire.

Activités

• Effectuer quotidiennement le contrôle des saisies dans SAP par les sites et les aider dans la résolution des difficultés qu’ils rencontrent ;
• S’assurer que toutes les opérations relatives à la gestion de la maintenance industrielle et de la production industrielle sont correctement exécutées dans SAP ;
• Effectuer la mise à jour périodique des données de bases des usines dans l’ERP SAP après validation de la hiérarchie ;
• Relever les dysfonctionnements et proposer des axes d’amélioration de SAP ;
• Compiler et transmettre le flash journalier après validation de Ia hiérarchie ;
• S’assurer de la fiabilité des rapports ERP et BW ;
• Collecter toutes les données de production, d’énergie avec les sites ;
• Tenir à jour les tableaux de bord dans SharePoint, les rapports journaliers, les rapports hebdomadaires et autres documents des usines ;
• Elaborer les rapports hebdomadaires et mensuels et les soumettre à la validation de la hiérarchie ;
• Rédiger les comptes rendus de réunions et des visites et veiller à l’application des plans d’action qui en sont issus ;
• Assurer la coordination des tâches administratives en lien avec la Direction Supply Chain (DSC) et les autres Directions sièges.

Compétence requises

Connaissances et compétences techniques

• Parfaite maitrise de SAP et de l’outil informatique
• Connaissance générale des processus de production et de maintenance

Compétences comportementales

• Rigueur
• Méthode
• Travail en équipe
• Ouverture d’esprit
• Sens de l’organisation

Profil requis

• Formation :  BTS ou Licence en Gestion, Assistanat de Gestion ou équivalent
• Expérience : 5 ans minimum à une fonction similaire.

Dossier de candidature

Faites parvenir votre CV à la Direction des Ressources Humaines au plus tard le 06 Février 2026 avant 12h30 ou par mail à l’adresse électronique suivante : : recrutementspalmci@sifca-ci.com. Veuillez mentionner l’intitulé de poste en objet de l’e-mail.