Agent Administratif Ressources Humaines | |
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Catégorie | Employé |
Contrat | CDI |
Nombre de poste | 01 |
Localisation | Boubo |
Date limite | 24 octobre 2023 |
Mission
- Assister l’Assistant Administration des Ressources Humaines dans la gestion des affaires administratives et sociales du personnel.
Activités principales
- Créer les dossiers des nouveaux salariés dans SAP ;
- Suivre le traitement des congés annuels ;
- Traiter les dossiers d’assurance maladie (MCI) à transmettre à l’AARH ;
- Mettre à jour et faire le classement des dossiers du personnel ;
- Déclarer tous les AT et les soumettre au contrôle et à la signature de l’AARH ;
- Remplir tous les documents relatifs aux mouvements du personnel ;
- Remplir les dossiers des agents admis à la retraite et les transmettre à l’AARH ;
- Respecter les consignes et règles de Santé et Sécurité au travail ;
- Résoudre directement les problèmes lors du champ de compétences de ses collaborateurs ;
- Participer au maintien d’un bon climat social au sein de son service ;
- Respecter et s’assurer du respect des consignes et règles de Santé et Sécurité au Travail ;
- Porter les équipements de protection individuelle mis à disposition par l’entreprise ;
- Recueillir et contrôler les éléments variables de la paie afin de s’assurer de leurs conformités ;
- Procéder aux décomptes des heures supplémentaires et des absences ;
- Enregistrer les acomptes ;
- Saisir les éléments variables de paie dans la base de paie;
- Procéder aux décomptes de toutes les ruptures de contrat ;
- Contrôler et éditer les bulletins de paie ;
Compétences
Connaissances et compétences techniques
- Bonne connaissance de la gestion administrative du personnel ;
- Bonne notions de la législation sociale ;
- Bonne maitrise du tableur Excel ;
- Connaissance de ERP SAP.
Compétences comportementales
- Rigueur ;
- Vigilance ;
- Honnéteté ;
- Ponctualité ;
- Disponibilité.
Profil requis
- Formation : BAC
- Expérience : 1 à 2 ans au minimum à un poste similaire.
Dossier de candidature
Le dossier de candidature composé d’un CV, d’une lettre de motivation, de la photocopie de la CNI et d’une copie du / des diplômet(s) est à transmettre à la Direction des Ressources Humaines au plus tard le 24 Octobre 2023 avant 12h30 ou par message électronique à : recrutement@palmci.com.